世豐經營哲學 AWM Philosophy
每個人都應該具備的意識、價值觀、思考方式
Consciousness, values, and way of thinking everyone should have
追求全體員工、人才客戶物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻。物質與精神雙方面的幸福，是指追求經濟上的安定與富足，同時也透過工作的自我實現，追求生存價值與工作意義等人類精神上的富足。我們也將持續提高企業價值，與人才客戶共同創造更美好的作品給大眾，為社會和諧共好與進步做出貢獻。
人生·工作結果＝
思維方式(-100～+100)×熱忱(0～+100)×能力(0～+100)
比起「能力」與「熱忱」，更為重要的要素是「思維方式」。這是個人所持有的人生觀、價值觀，或是哲學思想。是內心所抱持的思考方式。思維方式這種東西，可以從負數一百到正數一百。相對於能力與熱忱只有從零到一百的正數，思維方式卻連負數都有。憤世嫉俗、懷恨抱怨，否定光明正大的生活方式；負面退縮、虛偽不實，活得不認真。如果個人持有惡劣的思維方式，當他的能力愈強、熱忱愈高，在人生或工作上的結果就會形成愈大的負數。
所謂好的思維方式，就是正向積極、具建設性；擁有與他人攜手同行、和睦相處的協調能力。心中充滿善意，體貼、溫和，坦誠、認真，不惜一切盡最大的努力。不自私利己，不心存貪念，並且抱持感謝的心。正向積極，擁有開朗的心境。持續抱持這樣的思維方式，即使身處時運不佳的環境下，也能跨越難關。就算能力低下，遭逢逆境，一旦認定前方有美好的將來在等待，僅只如此就會讓人生有良好發展。絕對不可以認為自己將來會倒楣。相信幸運的未來極為重要。
決策的基本標準是「身而為人，什麼是正確的？」
「身為人該做的正確的事，有『正直』、『不欺騙』、『為人著想』等，都是小時候父母或老師教過我們的，非常基礎的道德與倫理。『希望大家記住，判斷標準不在於『對公司來說』是對是錯，也不在於『對自己來說』是對是錯，而在於『身為人來說』是對是錯。我們在日常決策和行動中，應該遵守這些教誨，並根據“身而為人，什麼是正確的？”來進行各種判斷，而不是根據是否對己有利來進行判斷。
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