世豐經營哲學 AWM Philosophy
每個人都應該具備的意識、價值觀、思考方式
Consciousness, values, and way of thinking everyone should have
追求全體員工、人才客戶物質與精神兩方面幸福的同時,為人類和社會的進步與發展做出貢獻。物質與精神雙方面的幸福,是指追求經濟上的安定與富足,同時也透過工作的自我實現,追求生存價值與工作意義等人類精神上的富足。我們也將持續提高企業價值,與人才客戶共同創造更美好的作品給大眾,為社會和諧共好與進步做出貢獻。
人生·工作結果=
思維方式(-100~+100)×熱忱(0~+100)×能力(0~+100)
比起「能力」與「熱忱」,更為重要的要素是「思維方式」。這是個人所持有的人生觀、價值觀,或是哲學思想。是內心所抱持的思考方式。思維方式這種東西,可以從負數一百到正數一百。相對於能力與熱忱只有從零到一百的正數,思維方式卻連負數都有。憤世嫉俗、懷恨抱怨,否定光明正大的生活方式;負面退縮、虛偽不實,活得不認真。如果個人持有惡劣的思維方式,當他的能力愈強、熱忱愈高,在人生或工作上的結果就會形成愈大的負數。
所謂好的思維方式,就是正向積極、具建設性;擁有與他人攜手同行、和睦相處的協調能力。心中充滿善意,體貼、溫和,坦誠、認真,不惜一切盡最大的努力。不自私利己,不心存貪念,並且抱持感謝的心。正向積極,擁有開朗的心境。持續抱持這樣的思維方式,即使身處時運不佳的環境下,也能跨越難關。就算能力低下,遭逢逆境,一旦認定前方有美好的將來在等待,僅只如此就會讓人生有良好發展。絕對不可以認為自己將來會倒楣。相信幸運的未來極為重要。
決策的基本標準是「身而為人,什麼是正確的?」
「身為人該做的正確的事,有『正直』、『不欺騙』、『為人著想』等,都是小時候父母或老師教過我們的,非常基礎的道德與倫理。『希望大家記住,判斷標準不在於『對公司來說』是對是錯,也不在於『對自己來說』是對是錯,而在於『身為人來說』是對是錯。我們在日常決策和行動中,應該遵守這些教誨,並根據“身而為人,什麼是正確的?”來進行各種判斷,而不是根據是否對己有利來進行判斷。